○解雇について(概要)解雇は、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除である。労働者に退職する自由があるように、使用者にも解雇権が存在する。しかしながら、使用者が解雇権を濫用したと判断された場合は、該当する解雇は無効となる。また、解雇には、予告期間が設けられており、解雇制限もある。したがって、解雇については、労働者保護に重点が置かれている。
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