[就業規則]就業規則に記載義務のある事項について

○就業規則に記載義務のある事項

・始業、就業の時刻

・休憩時間

・休日

・2交代制の就業時転換

・賃金（臨時の賃金などは除く）

→決定、計算、支払いの方法、締め切り、支払いの時期、昇給など

・退職

→解雇事由を含む