○労働時間の延長の限度と基準について厚生労働大臣は、労働時間の延長を適正なものとするため、36協定で定める労働時間の延長の限度、その他の必要な事項について、労働者の福祉、時間外労働の動向、その他の事情を考慮して基準を定めることが可能である。
0 件のコメント
コメントを投稿