[労働時間]企画業務型裁量労働制の対象労働者について

 ○企画業務型裁量労働制の対象労働者

対象労働者は、対象業務を適切に遂行する為の知識、経験を有する労働者である必要がある。

※

対象労働者となりうるものの範囲について、

これを特定するために、必要な職務経験年数、職能資格等の具体的な基準を明確にする必要がある。