[労働時間]年次有給休暇の斉一的取り扱い、分割付与について

○年次有給休暇の斉一的取り扱い、分割付与

年次有給休暇を法の下にそのまま付与すると、

基準日が労働者ごとに異なる。

従って、一定の要件に該当する場合は、

原則として、全労働者につき一律の基準日を定めて、

年次有給休暇を与えるといった斉一的取り扱いを認めている。

また、初年度において、法定の年次有給休暇の一部を6か月の法定基準日以前に、

分割付与することを認めている。