○年次有給休暇の権利発生要件年次有給休暇は、直前の1年間の出勤率が8割以上であることが発生要件である。従って、直前の1年間の出勤率が8割未満の場合は、その年の年次有給休暇の権利は発生しない。※ただし、継続勤務間に権利が発生しない年があったとしても付与日数は、継続勤務年数と共に増加する。
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