[労働時間]年次有給休暇における継続勤務について

○年次有給休暇における継続勤務

在籍期間を指す。

継続出勤を必要としない。

労働組合専従期間、休職期間、長期病欠期間も継続勤務に含まれる。

定年退職者が嘱託などで再雇用された場合も通算される。

在籍出向の場合も通算の対象となる。

※

紹介予定派遣による派遣労働者の場合、継続して派遣先に雇用されても、

派遣元の期間は通算されることはない。