[労働基準法]労働基準法とは

 ○労働基準法(以下、労基法)

・憲法第25条第1項：生存権

すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。

・憲法第27条第2項：勤労条件の基準

賃金、就労時間、休息、その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。

これらの条文を具現化したものである。

※1

労基法は、民法（一般法）の特別法である。

特別法は、一般法よりも重きを置かれており、優先される。

従って、労基法の労働契約に関する規定は、

民法の雇用契約に関する規定よりも強力な規定となる。

※2

労基法は、使用者よりも弱い立場にある労働者を保護する目的で、

労働条件の最低基準を定めている。