[労働時間]労使委員会における委員の5分の4以上の議決による効果について

○労使委員会における委員の5分の4以上の議決による効果

上記によって、決議された場合は、労使協定と同様の効果を有する。

・対象

1か月単位の変形労働時間制

1年単位の変形労働時間制

1週間単位の非定型的変形労働時間制

事業場外みなし労働時間制

専門業務型裁量労働制

フレックスタイム制

一斉休憩の適用除外

36協定

年次有給休暇の計画的付与

年次有給休暇の期間中の賃金

・対象外

貯蓄金の管理に関する協定

賃金の一部控除に関する協定